Новини

Реформа трудових відносин для малого і середнього бізнесу
25 червня 2021, 09:11

Офісом простих рішень та результатів спільно з народними депутатами, бізнес-асоціаціями та за технічної підтримки експертів Програми USAID було розроблено проєкт закону №5371 від 13.04.2021 "Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність”. Реформа пропонує суттєво спростити застаріле та зарегульоване трудове законодавство для малого і середнього бізнесу.

Документом запроваджується договірний режим регулювання трудових відносин між працівниками та роботодавцями - суб'єктами малого і середнього підприємництва з кількістю до 250 працівників, який застосовується добровільно за взаємною згодою сторін. Це дасть змогу прибрати непотрібні регуляції, зменшити бюрократію, зберегти основні гарантії праці і створити сприятливі умови для діяльності і розвитку суб'єктів малого та середнього підприємництва. В умовах сучасних економічних реалій жорстка зарегульованість трудових відносин суперечить принципам ринкового саморегулювання, сучасного менеджменту, не відповідає актуальним потребам ринку праці та створює численні необґрунтовані бюрократичні перепони як для самореалізації найманих працівників, так і для підвищення конкурентоздатності роботодавців.

Завдяки прийняттю і реалізації норм законопроєкту відбудеться
комплексна дерегуляція трудових відносин для малого та середнього підприємництва;
зменшення бюрократичного навантаження на роботодавців, скорочення адмінвитрат завдяки скороченню зайвих бюрократичних процедур;
детінізація зайнятості завдяки збільшенню економічної привабливості і розширенню офіційної зайнятості працівників;
підвищення рівня соціальної захищеності працівників завдяки забезпеченню їх офіційної зайнятості;
зменшення корупційних ризиків, підстав для контрольного тиску на бізнес та порушень прав суб'єктів господарювання.

Для України це реформаторська ініціатива, адже до сьогодні трудові відносини в країни регулюються застарілим Кодексом законів про працю, прийнятим ще в 1971 році. #КБУ також долучалася до обговорень з експертами та представниками ринку. У квітні цього року разом з Європейською Бізнес Асоціацією ми провели круглий стіл на тему модернізації трудових відносин.

Окрім законопроєкту № 5371 обговорили ще один - № 5388 “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо дерегуляції трудових відносин”. Ці два документи є першим кроком для легалізації ринку праці, адже сьогодні, крім договірних відносин, ще існує питання оподаткування.

Законопроєкт відображає кращі світові практики та відповідає міжнародним зобов'язанням України. При підготовці документа було враховано міжнародний досвід, у його розробці приймало участь депутатське об'єднання Офісу простих рішень та результатів, до якого входять 72 нардепи із різних фракцій, але зі спільною метою – просування реформ та робота над важливими для громадян та бізнесу законами. Концепція проєкту Закону була підтримана Національною Радою Реформ, схвалена профільним комітетом та очікує на розгляд у ВРУ.

Ознайомитись із законопроєктом можна за посиланням ligazakon.ua

Надаємо онлайн доступ до першоджерел

Контакти

Україна, 04053, м. Київ, Бехтеревський пров., 4
тел./факс: (044) 200 04 52
e-mail: office@kbu.org.ua

Прес-служба КБУ
тел.: (044) 200 04 51
e-mail: pr@kbu.org.ua