🔍 Бронювання працівників у будівельній галузі: що змінюється у другому півріччі 2026 року?

🔍 Бронювання працівників у будівельній галузі: що змінюється у другому півріччі 2026 року?

 

🔍 Бронювання працівників у будівельній галузі: що змінюється у другому півріччі 2026 року?

 

📌 23 липня 2026 року відбудеться вебінар «Бронювання у будівництві 2026: нові критерії, ризики та можливості». Спікером вебінару виступить Олеся Романенко, юридичний стратег, адвокат, керуюча партнерка юридичної компанії Olsten Partners, члена КБУ.

 

📅 Дата: 23 липня 2026 року

⌛ Час: 13:00

📍 Формат: онлайн (Zoom)

 

Під час вебінару учасники матимуть можливість отримати актуальну інформацію щодо бронювання працівників у будівельній галузі у другому півріччі 2026 року, а також розглянути практичні аспекти підготовки компаній до проходження відповідних процедур.

 

У рамках вебінару буде розглянуто нові критерії, обмеження та вимоги до компаній, які претендують на бронювання працівників, а також можливі рішення для бізнесу, який наразі не відповідає встановленим критеріям.

 

Серед питань до обговорення:

🔹 Які компанії можуть отримувати бронювання у другому півріччі 2026 року?

🔹 Які нові критерії, обмеження та вимоги потрібно врахувати?

🔹 Що і як підготувати в компанії щоб отримати бронювання працівників?

🔹 Лайфхаки для компаній які поки що не відповідають критеріям.

 

Запрошуємо до участі власників, керівників, HR-фахівців, юристів та представників будівельних компаній, які прагнуть отримати актуальну інформацію щодо бронювання працівників та практичні рекомендації для підготовки до відповідних процедур у 2026 році.

 

👉 Участь у вебінарі безкоштовна за умови попередньої реєстрації за посиланням: https://forms.gle/dLVaNBuwAKn7Jvuy9 

 

📩 Підтвердження реєстрації та посилання для підключення буде надіслано на електронну адресу, зазначену під час реєстрації.

 

Вебінар організовано Конфедерацією будівельників України спільно з Olsten Partners.

 

ПЕРЕМОЖЕМО І ВСЕ ВІДБУДУЄМО!💪

РАЗОМ ДО ПЕРЕМОГИ!

СЛАВА УКРАЇНІ!💙💛

ДОЛУЧИТИСЬ ДО КБУ

Запрос успешно отправлен

Для перегляду та завантаження перейдіть за посиланням