Новини

📌ДНІПРОМЕТИЗ ТАС: інвестиції в людей як основа індустріального розвитку

ТОВ «ДНІПРОМЕТИЗ ТАС», член Ради директорів КБУ — один із провідних виробників металовиробів в Україні — активно працює над розвитком власної команди та популяризацією сучасної промисловості серед молоді.

🛠️Перший крок: старт «Школи майстрів»

Новий етап внутрішньої трансформації розпочався з запуску навчальної програми «Школа майстрів» — унікального освітнього формату, який поєднує тренінги з розвитку лідерства, управління та командної взаємодії.

📅Програма розрахована на 3 місяці, з навчанням двічі на місяць, і має чітку мету — посилити управлінський потенціал майстрів як ключових фігур на виробництві.

💡У фокусі навчальної програми — розвиток емоційного інтелекту, навичок управління собою та командою, ухвалення ефективних рішень і вдосконалення комунікації.

🔎Уже перші заняття показали — учасники вмотивовані, уважні до деталей і щиро прагнуть розвиватися.

Навчальний процес триває — і з кожним заняттям стає глибшим. 🧩Другий день «Школи майстрів» був присвячений практичним кейсам і груповим вправам.

📸Учасники опрацьовували виробничі ситуації, спільно шукали рішення, дискутували, як діяти в реальних умовах.

Це не просто навчання — це середовище, де народжуються нові підходи, формується культура наставництва та відповідального лідерства, така необхідна для сучасного виробництва.

👨‍🏭👩‍🏭День відкритих цехів: знайомство молоді з реальним виробництвом

Поки майстри здобували нові управлінські навички, ДНІПРОМЕТИЗ ТАС відкрило двері й для тих, хто лише починає свій професійний шлях.

У рамках Дня відкритих цехів завод відвідали студенти Дніпровського індустріального фахового коледжу та Новомосковського фахового коледжу.

Для багатьох це стало першим зануренням у світ сучасної металургії. Програма включала: 

🔹інструктаж із техніки безпеки;
🔹візит до музею історії заводу;
🔹огляд виробничих ліній — від виготовлення дроту до секційних огорож;
🔹живе спілкування з працівниками підприємства.

🔧Студенти не просто спостерігали, а отримали живий досвід — побачили, почули, доторкнулися до процесу, поставили запитання й отримали чесні відповіді.

🤝ДНІПРОМЕТИЗ ТАС доводить: розвиток людського капіталу — це стратегія, а не гасло. Компанія системно працює над підвищенням кваліфікації своїх працівників, залученням молоді до виробництва та формуванням культури взаємоповаги, лідерства і безперервного навчання.

🏗️Саме такий підхід формує нову індустріальну Україну — сильну, сучасну, засновану на знаннях і людях, які прагнуть змінювати країну.

ПЕРЕМОЖЕМО І ВСЕ ВІДБУДУЄМО!💪

РАЗОМ ДО ПЕРЕМОГИ! 

СЛАВА УКРАЇНІ!💙💛