Новини

📊Члени Ради директорів КБУ розповіли для Property Times про ситуацію на ринку праці в будівельній галузі. 

За даними Державної служби зайнятості, станом на 01 вересня 2023 року кількість вакансій в будівельній галузі перевищувала чисельність зареєстрованих безробітних. Про це повідомило видання Property Times, яке поспілкувалося з членами Ради директорів КБУ щодо ситуації на ринку праці в будівельній галузі.

👤Олександр Насіковський, співзасновник та керівний партнер групи компаній DIM, члена Ради директорів КБУ, зазначив: “Чималий відсоток кваліфікованих будівельників наразі захищають Україну в лавах ЗСУ, причому за час повномасштабного вторгнення вже було кілька хвиль, за які компанії вимушено прощались зі своїми співробітниками, які пішли захищати Батьківщину. Висококваліфікованих кадрів дійсно не вистачає. Подекуди по ринку дефіцит в компаніях сягає 40%, що суттєво б’є по галузі”. Це змушує будівельні компанії конкурувати за працівників, пропонуючи кращі умови праці, соціальний пакет тощо. 

🏛️Пан Олександр наголосив, що необхідно створювати систему мотивації на державному рівні, щоб молодь обирала для навчання виробничі спеціальності в будівельній галузі. 

💬”Брак кваліфікованих будівельників — це загальнонаціональний виклик, адже для країни, де понад 170 тис. житлових будинків пошкоджено або зруйновано, де пошкоджено 19 аеропортів, близько 130 залізничних вокзалів та станцій, 3,4 тис. закладів освіти та інших об’єктів, робочі руки та кваліфіковані кадри потрібні вже сьогодні”, - додав Олександр Насіковський. 

👤Про посилення дефіциту кадрів розповіла Олександра Качан, директор з управління персоналом, Alliance Novobud, члена Ради директорів КБУ.

💬“Це одна з найбільших проблематик ринку. Будівництво — здебільшого чоловіча сфера, хоча на тлі складної ситуації з пошуком працівників та із загальною економічною ситуацією в країні, маємо й деякий ріст зацікавленості в роботі на будмайданчиках з боку жінок. Найчастіше це професії, пов’язані з малярством, оздобленням приміщень. Є і професійні кранівниці”, - зазначила пані Олександра. 

👤Анна Лаєвська, комерційна директорка Інтергал-Буд, члена Ради директорів КБУ, також відзначила дефіцит робітників на будмайданчиках: “Ми відчули це одразу. Проте шляхом перекомплектації будівельних бригад минулого року нам вдалося вирішити це питання на деякий час. Якщо говорити про поточну ситуацію, то десь з травня місяця ми спостерігаємо посилення нестачі робочих рук. Наразі основні тенденції ринку праці — дефіцит будівельників, посилення конкуренції за наявних фахівців та зростання оплати праці. Щодо останнього, лише з травня оплата виросла на 20%. Однак кейс Інтергал-Буд не є показовим. Ми — один з найбільших забудовників, маємо чималий обсяг одночасного будівництва (на поточний час до 1 млн кв. м), тому внаслідок об'ємів робіт оплата у нас зростає не так стрімко. Маленькі компанії вимушені платити на 30-40% більше, ніж це було до лютого 2022 року”. 

🏗️Пані Анна запевнила, що попри війну будівельний ринок оговтується, роботи тривають, а обсяги збільшуються, а, відповідно, потреба в працівниках не зменшиться. 

ПЕРЕМОЖЕМО І ВСЕ ВІДБУДУЄМО! 💪

РАЗОМ ДО ПЕРЕМОГИ! 

СЛАВА УКРАЇНІ! 💙💛