⚡Які виклики стоять перед Україною у сфері розвитку Національної системи кваліфікацій?

⚡Які виклики стоять перед Україною у сфері розвитку Національної системи кваліфікацій?

⚡Які виклики стоять перед Україною у сфері розвитку Національної системи кваліфікацій?

 

👥01 листопада 2024 року Олександр Червак, виконавчий директор КБУ, взяв участь у круглому столі на тему: “Ключові виклики у сфері розвитку Національної системи кваліфікацій та шляхи їх вирішення на законодавчому рівні з урахуванням євроінтеграційної політики”, організованому Комітетом Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів.

 

До участі у засіданні долучились народні депутати України, представники Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, центральних органів виконавчої влади, всеукраїнських об’єднань профспілок та організацій роботодавців, громадських організацій та наукових установ.

 

👤Модератором засідання виступив Тарас Тарасенко, заступник Голови Комітету ВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів. Він окреслив низку питань обговорення які стали основною метою заходу, а саме щодо:

 

💠розвитку Національної системи кваліфікацій, яка є одним із ключових факторів, що впливають на конкурентоспроможність національної економіки та успішну інтеграцію України з Європейським Союзом;

💠визначення основних євроінтеграційних змін у цій сфері законодавства, зокрема з метою наближення Національної рамки кваліфікації до Європейської, введення у правове поле категорії “мікрокваліфікація”, унормування регульованих професій, використання термінології ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations/Європейські навички, компетенції, кваліфікації та професії);

💠подальшої модернізації системи професійної освіти та навчання в Україні;

💠визначення шляхів та засобів виконання поставлених завдань.

 

👤Галина Третьякова, Голова Комітету ВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів, відмітила, що усі прагнуть до того, аби ринок праці в Україні був такий само вільний, як і в більшості країн Європи. Важливо, щоб українець, який має відповідну освіту, навички, знання і вміння, міг вільно переміщатися на ринку праці в будь-якій країні Європи. На сьогоднішній день відбувається процес співставлення Національної рамки кваліфікацій (НРК) і Європейської рамки кваліфікацій (ЄРК), метою чого є задоволення вимог вільного ринку праці та акумулювання інформації відповідно до того, що потрібно знати, розуміти і вміти кожній людині, аби відповідати робочому місцю. При цьому пані Галина зазначила, що Представники Європейської Комісії, зокрема Єврокомісар із соціальних питань Ніколас Шмідт, високо цінують ті кроки, які робить Україна в цій сфері, та подякувала національному координатору цього процесу Голові Національного агентства кваліфікацій Юрію Баланюку за успішне лідерство в процесі впровадження Національної рамки кваліфікації.

 

👤Юрій Баланюк звернув увагу учасників заходу на ланцюжок організації людського капіталу України, до усіх етапів якого залучено Національне агентство кваліфікації:

🔸формування правил у вигляді розробки та погодження проєктів законів та підзаконних актів;

🔸формування вимог до кваліфікацій та інструментів визнання кваліфікацій;

🔸облік інформації про присвоєння професійних кваліфікацій;

🔸кар’єрне радництво – Euroguidance (проєкт Європейської Комісії). 

 

Також пан Юрій окреслив динаміку розвитку Національної системи кваліфікацій, прогресивні рішення у цій сфері на рівні законів, зокрема позитивні наслідки прийняття Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо функціонування національної системи кваліфікацій» № 2179-IX від 1 квітня 2022 року, та процес інтеграції до європейського кваліфікаційного простору. 

 

📍Окремо Юрій Баланюк розповів про основні виклики, які стоять наразі перед Національною системою кваліфікації:

🔹процес зіставлення НРК з ЄРК потребує прийняття законів про Національну систему кваліфікацій та про професійну (професійно-технічну) освіту;

🔹запровадження регульованих професій на рівні закону;

🔹забезпечення якості системи кваліфікацій шляхом оновлення порядку розроблення, введення в дію та перегляду професійних стандартів;

🔹оновлення порядку акредитації кваліфікаційних центрів (особливо у частині скасування акредитації кваліфікаційних центрів);

🔹оновлення порядку присвоєння та підтвердження професійних кваліфікацій кваліфікаційними центрами.

 

🤝Учасники круглого столу висловили своє бачення важливості розвитку Національної системи кваліфікацій, приділили увагу його черговим етапам, векторам руху та основним завданням на цьому шляху, а також відмітили певні нюанси і проблеми, які потребують обов’язкового вирішення та врахування задля розбудови ефективної Національної системи кваліфікацій, модернізації національної економіки та інтеграції України з Європейським Союзом.

 

ПЕРЕМОЖЕМО І ВСЕ ВІДБУДУЄМО! 💪

РАЗОМ ДО ПЕРЕМОГИ!

СЛАВА УКРАЇНІ! 💙💛

ДОЛУЧИТИСЬ ДО КБУ

Запрос успешно отправлен

Для перегляду та завантаження перейдіть за посиланням