Новини

🏗️ Бронювання у будівництві 2026: які зміни мають врахувати компанії у другому півріччі

10 серпня 2026 року КБУ спільно з юридичною компанією Olsten Partners, членом КБУ, провела вебінар «Бронювання у будівництві 2026: нові критерії, ризики та можливості». Учасники розібрали актуальні правила бронювання військовозобов’язаних, нові критерії критичності підприємств, зміни щодо заробітної плати та сумісників, а також практичні можливості для компаній, які наразі не відповідають установленим вимогам.

🎙️ Спікеркою вебінару стала Олеся Романенко, юридичний стратег, адвокат, керуюча партнерка юридичної компанії Olsten Partners. У фокусі її виступу були зміни, які бізнесу необхідно врахувати вже у другому півріччі 2026 року, а також стратегічна підготовка компаній до подальшого перегляду критеріїв.

💬 «Сьогодні ми бачимо, що держава дедалі більше оцінює підприємства через їхній реальний економічний внесок — кількість сплачених податків, фонд оплати праці та рівень офіційних заробітних плат. Стратегічно підхід змінюється в бік оцінки економічного ефекту та доцільності роботи підприємства на українському ринку», — зазначила пані Олеся.

📌 Однією з ключових змін, на які звернула увагу спікерка, є підвищення зарплатного порогу для більшості заброньованих працівників із 1 вересня 2026 року. Він становитиме три мінімальні заробітні плати — 25 941 грн. Для підприємств, які розташовані та фактично працюють на визначених прифронтових територіях, зберігається спеціальний поріг — 2,5 мінімальної заробітної плати, або 21 618 грн.

Окремо під час вебінару було розглянуто підтвердження статусу критичності. Підприємства, які вже мають такий статус, мають до 1 вересня 2026 року підтвердити відповідність установленим критеріям та надати необхідні документи.

Ще одна важлива деталь стосується працівників за сумісництвом. Під час розрахунку квоти один військовозобов’язаний враховується лише за одним місцем роботи. Тож компаніям, які мають таких працівників у штаті, варто заздалегідь перевірити, де саме вони вже враховані під час бронювання.

🔹 Для будівельних підприємств окремо визначені критерії, за якими їхню діяльність можуть визнати критично важливою. Серед них — будівництво та ремонт доріг державного значення, будівництво об’єктів класу наслідків СС2/СС3 за наявності 20 і більше працівників, реконструкція та відновлення пунктів пропуску, захист критичної інфраструктури, а також проєктування із залученням щонайменше п’яти сертифікованих фахівців.

🔹 До переліку також належать підприємства, що будують або відновлюють житло для військовослужбовців, реалізують проєкти Агентства відновлення чи проєкти за міжнародного фінансування, а також підприємства сфери управління Агентства відновлення.

💡 Якщо компанія наразі не відповідає визначеним критеріям, це ще не означає, що можливостей для отримання статусу критично важливого немає. У такій ситуації варто подивитися на бізнес комплексно — від корпоративної структури та місцезнаходження підприємств до кадрового складу, напрямів роботи й наявних контрактів. Такий аналіз може допомогти визначити, яке підприємство у структурі компанії має найбільші перспективи для отримання статусу критично важливого, а також зрозуміти, які кроки потрібно зробити, щоб підготуватися до бронювання.

📊 За словами спікерки, бізнесу варто дивитися на бронювання не лише як на можливість забезпечити потреби компанії до кінця 2026 року, а й формувати стратегію на 2027 рік, враховуючи можливе подальше звуження критеріїв.

🤝 Вебінар став практичним майданчиком для обговорення актуальних змін у системі бронювання та можливостей для будівельного бізнесу. Учасники також мали змогу поставити запитання та отримати роз’яснення щодо застосування нових вимог на практиці.

ПЕРЕМОЖЕМО І ВСЕ ВІДБУДУЄМО!💪

РАЗОМ ДО ПЕРЕМОГИ!

СЛАВА УКРАЇНІ!💙💛